公司发工资日是每月的25号，等工资真正打到卡里面都29左右了！这样的发工资日期合理吗？我改怎么留取

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-11-14 23:04

提问者网友：雨不眠的下
2021-11-14 06:28

最佳答案

五星知识达人网友：爱难随人意
2021-11-14 07:34

您好！公司发工资日是每月的25号是可以的，等工资真正打到卡里面都29号左右就属于拖欠工资了，显然是不合理的。取证很容易，工资到账时的手机短信通知上有日期和时间的；如果没有开通手机短信提醒服务，银行的计算机系统里也有记录的。谢谢阅读！追问可是这样不就等于公司压了一个月工资吗？现在不是不允许吗？追答您好！各单位结算工资的方式不一样，比方说：甲公司规定每个月10号发工资，工资的金额是按照上个月1日到31日的出勤情况计算的；乙公司规定每个月15日发工资，工资的金额是按照上个月1日至31日的出勤情况计算的；丙工资实行计件工资制，每个月20日发工资，工资金额是按照上个月20日至这个月19日按完成任务的量计件发工资的。甲乙丙三家公司计算和发放工资的方案都是合法有效的。没有哪部法律规定所有的公司都必须按照一样的方案发放工资。谢谢阅读！追问可是我们的工资是上个月的啊！比如12月25日是发的11月1日到30日的工资

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1楼网友：鸽屿
2021-11-14 07:41

只要在规定时间内给就没问题。追答假如你觉得有问题可以到劳动局咨询。

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