一个领导的多变该怎么解决

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-06-06 20:20

提问者网友：無理詩人
2021-06-05 21:29

我男朋友进了一家医院，开始去的时候明明说好啦一个月4天假，值班后休息半天，去上啦一个月都是按他说的休息的，但是一个月后那个医院的院长就变了，说什么25号到12号都不许休假，不管你值班不值班，自己看着办，以前那个医院去啦很多的医生但是都没有做多久，我现在真的不知道该怎么办了，不知道怎么才可以帮他减压了

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五星知识达人网友：一袍清酒付
2021-06-05 22:18

我觉得现在这个社会这样的事情没有办法现在有几条路摆在你的面前 1.忍受 2.用自己掌握的证据劳动仲裁他 3.不干我相信第一点是许多会选择的，因为现在工作难找这个道理大家很明白的东山的老虎吃人西山的老虎一样吃人到了哪里都是这样。第二点很少有人会做首先收集证据很麻烦劳动仲裁比较费时间再者这样的情况不一定能胜诉还有就是即使胜诉了医生这个行当可能会有黑名单也就是这里你干不了到了哪里你都干不了这个活。第三点做的人也挺多的有后悔的也有交好运的现在就看你男朋友怎么选择了你能做的就是无条件支持他不给他带来麻烦那就是最好的减压

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1楼网友：十年萤火照君眠
2021-06-05 23:15

这个社会就是这样的尤其是中国说的跟做的不是一样的记得一位前辈说的话我们改变不了生活就被生活所改变所以呀换个工作要不然就只能按照他说的半了没有权利也不能反抗只能顺从你说以前那个医院去了很多的医生但是都没做多久还是说明那个地方确实没有什么发展我看你们还是再物色别的地方吧找到了好的就换了他

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