应届生有想走的念头要不要跟人事讲

应届生有想走的念头要不要跟人事讲

不仅要讲，而且还要进行好好地沟通
毕竟自己的工资还是在他们手里的，如果不经过人事同意就离开的话，工资就玄了
实在觉得不适合自己的话，先跟人事说，然后跟自己的上级领导说，办好手续就可以离开了
离开之前不要忘了问问自己的工资什么时候发。

你好，我是做人力资源管理工作的，应届生刚入职不到一个月吧，在这期间接触最多的应该是人力资源管理部门，人力资源管理部门是员工和公司之间的沟通桥梁，所以，当有辞职的念头时可以直接找人力资源管理部门进行沟通。把自己的真实想法坦诚地告诉他们，如果是公司的工作氛围自己确实无法适应，那可能离开是最好的选择，当然，一个月时间很难对一个公司有全面的了解，人力资源管理部门会针对你的疑惑或问题进行解释，会与你进行面谈，最终是否离开还是取决你自己的选择。 另外，按照劳动法规定（不知道你们签订劳动合同了没有，如果签订的话现在应该是在试用期），试用期内员工辞职需要提前三天告知用人单位，经用人单位同意后办理离职手续，也就是说如果你确定要辞职，还是要向人力资源管理部门提出离职申请。人力资源管理部门会为你办理相关离职手续，包括工资结算等。 希望对你有所帮助！ 再看看别人怎么说的。