我现在辞职了，工资有好几个月都没有达到最低工资标准，公司不发最低工资标准有法律依据吗？我可以申请
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-03 15:05
- 提问者网友：星軌
- 2021-01-02 20:13
我现在辞职了，工资有好几个月都没有达到最低工资标准，公司不发最低工资标准有法律依据吗？我可以申请赔偿损失吗？公司能赔我多少钱？
最佳答案
- 五星知识达人网友：撞了怀
- 2021-01-02 20:58
公司没工作安排，只按最低工资标准支付工资，这是合法的你如果主动辞职，是没有经济补偿金的。其实单位也很无奈，没有工作安排给你，肯定是经营上有困难，这样还得给你工资，实为不易。希望你们互相体谅，共度难关为好。
全部回答
- 1楼网友：西风乍起
- 2021-01-02 22:15
你写一个辞职申请 交给公司 30天以后离职 工资不扣 如果是试用期 期间 提出辞职 7天就可以离开 如果扣工资什么的 就到劳动局告
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