未签劳动合同被解雇怎么办

答案:6 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-04-28 04:14

提问者网友：人傍凄凉立暮秋
2021-04-27 11:16

未签劳动合同被解雇怎么办？我是09年7月份在这公司上班的，昨天被无缘无故解雇，因为这个厂不大。我的工作是部门主管，所以上班没工卡，出粮没粮单。月薪3700，每到出粮时，是老板直接把工资现金交给我。我想知道我的情况可以告他吗？要怎么告？

最佳答案

五星知识达人网友：酒者煙囻
2021-04-27 12:12

你可以告他，因为你们之间已经形成劳动关系。你可以找些人证来支持自己的主张。虽然你们之间没有签订书面的劳动合同，但是已经形成事实的劳动关系。河北济达律师事务所姚律师

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1楼网友：鱼芗
2021-04-27 15:56

要告当然可以告了，问题是要你举证，照你说的情况要得到维权困难很大，自己衡量了。

2楼网友：胯下狙击手
2021-04-27 15:31

因为楼主并未签署劳动合同，用人公司有权终止您的工作！

3楼网友：冷風如刀
2021-04-27 15:01

形成事实劳动关系，你可以要求以前的每个月的双倍工资

先去劳动纠察大队告他去

4楼网友：风格不统一
2021-04-27 14:25

依法维权。到当地劳动监察大队投诉或到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5楼网友：迷人又混蛋
2021-04-27 13:28

参考资料 http://www.enshisjw.com/news/q129153403.html http://www.enshisjw.com http://www.911xq.com http://www.630xw.com http://www.cyenshi.com http://www.jifans.com

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