没有签合同的兼职可以被突然辞退吗？

没有签合同的兼职可以被突然辞退吗？

可以，这不属于正式的合同职员。不受法律保护，只是道德行为。
根据《劳动法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

所说的兼职是指其他岗位工作吗，如果没有，则这个兼职可以说不叫兼职。如果有两个以上工作岗位，你的兼职权利义力则按双方约定处理。从你介绍情形看，较符合劳动合同法所说的非全日制用工，则解除时没有补偿的。