去一个曾经被辞退的公司应聘 面试时怎么说比较得体

毕业后不到半年，就去了移动公司，那是我第一份工作。做了1年多。后来因为我考试成绩比较差（移动每个月的月考，其实考的不是我平时工作的内容和业务，都是一些极其冷门和高端的业务题，都要看固定的复习资料的，大部分人都做小抄，只有我没有抄。所以成绩不好。），就被公司末尾淘汰了。
还有一点，我自己也很恨我自己，就是我喜欢每次上班都卡在快迟到的点到营业厅。比如说2点上班，我总是1点55到，换换衣服弄好造型，上台席总是匆匆忙忙的。为这事领导也找我谈过很多次。总是很难改。

我得知现在的面试考官还是当年的人力资源部领导，所以肯定认得我。但是我简历已经通过了，现在面试我该怎么说，说些什么比较好，比较诚恳，能让领导给我一个重回工作舞台的机会？

首先，表达被公司辞退之后，你醒悟了很多，认识到自己在工作中的许多不足，发现了自己存在的一些问题，在之后的别的工作中，你一直努力改正了这些缺点，并且很感谢当初发生的这个小事故，让你学到很多东西，自己也成熟长大了很多。
而经历了其他公司的工作之后，你发现自己依然还是喜欢移动公司的这份工作，后悔自己当初不懂事丧失了这份工作，现在当有了面试的机会，你希望自己能够好好把握，希望让领导看到自己在离开的这段日子里的确长进和改正错误了。希望自己能够再次有机会在移动工作，用自己的实际行动为移动公司的发展提供微薄之力。自己一定会用实际行动，让领导看到自己的改变

不要去最好

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总之你要让人力资源部的领导发现你比过去有长进，还有要让他感觉你对这份工作有信心，还有就是要让他看出来你对这份工作多么的渴望，那你过去在这个地方工作过，这个就是你最大的优势了，虽然你过去是被辞退的，可是你有经验啊！这个可是很重要的，我想他们招聘人员也是想要比较有经验的吧，那你这个优势在加上你也有了不少进步吧，我感觉你机会很大的。只要你好好表现就可以了。 那你可以说，过去因为没有太多的经验，也比较散漫没有把注意力放在工作中，公司把我辞退后，我感觉醒悟了。多说一些这样的话，表示你和过去不一样了，也就是让面试官感觉你进步多了，经验也丰富了，这样就没问题的。 别忘了，有这个工作经验可是你最大的优势，你可以说你过去在我们这里工作过，所以对这个工作比较熟悉，比较在行，然后会不断的补充自己，不断的进步吧，希望能给我这次的机会，我一定会倍加努力的！ OK就是这样吧。