单位给自动离职的员工办理公积金封存需要哪些材料

单位给自动离职的员工办理公积金封存需要哪些材料

职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
职工所在单位撤销的；
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
职工在服刑、劳教期间的；
经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

办理封存程序： 1，单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请 2，单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章 3，将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明 4，封管办审核通过会打印“住房公积金封存户集中管理入管审核表”交单位，办理封存完毕 注：可以办理住房公积金帐户封存的情形包括： 1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的； 2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的； 3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的； 4、职工被判刑、劳教的； 5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外； 6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的； 7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外； 8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。