单位只发了基本工资事先说好的奖金没发如何处理

单位只发了基本工资事先说好的奖金没发如何处理

工资发放的基本依据是合同，如果在合同内约定了比如每月或者年底会有奖金多少多少，那么这个是必须要发放的，如果没有约定或者约定是是根据公司经营情况发放奖金的话，这个就是完全老板说了算的事情。不过对于这种说话不算数的公司，不做也罢

奖金是工资以外超额部分货币表示。所以有无奖金不一定。各地区都有最低工资标准，您与单位签的劳动合同是如何约定的，只要底薪超过或等于最低工资标准，没有承诺一定有奖金，那么，单位就是对的。