比较隋唐的科举制度与之前的官吏选拔制度有何不同，有什么好处？

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解决时间 2021-01-26 10:41

提问者网友：轮囘Li巡影
2021-01-25 22:52

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-01-25 23:28

在隋唐以前，汉朝官员采取的是举孝廉制度，后来世家大行其道时基本上就是各大世家进行推荐制，后来三国时期曹操唯才是举意图抛开世家进行海选，但在晋时又恢复到世家把持的地步，然后就是十六国南北朝这个混乱的年代，根本就没什么选拔制度，看中谁就用谁。隋唐的科举则是采用考试制度，真正的抛开世家的束缚，但这时的制度还不完善，录取的人数太少，考试的限制也比较多，比如商人世家禁止参加科举，还有就是名气方面，没有才名的士子得需要得到大臣或者名家的推荐才有资格应考，所以在隋唐时科举对世家的冲击并不是很大。
至于好处嘛，之前的选拔制度局限性太强，可供选择的人太少，且标准不明，对其能耐也没个准确判断，不利于量才适用，而科举则扩大了范围，而且有统一的标准，还有殿试这一环，对人才的特长有个大概的了解。

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1楼网友：孤独入客枕
2021-01-26 01:17

科举制度

2楼网友：廢物販賣機
2021-01-26 00:57

缓和社会矛盾大有好处，隋唐以后为选拔制，科举制为平民从政铺平了道路，对削弱门阀制度，也为封建王朝增加了新鲜血液隋唐以前的官吏选拔制度为推荐制

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