我在一家公司上班13年，因公司内部调整，调动到内部下属公司，在调动前公司要求辞职后再入下属公司，所

我在一家公司上班13年，因公司内部调整，调动到内部下属公司，在调动前公司要求辞职后再入下属公司，所有工龄清零。现在下属公司上班不到一年就被公司提出解聘劳动合同关系。现在下属公司只补偿我1月的工资，是否合理。请问我能否得到12个月的补偿。

你被公司算计了，估计这也不是你一个人吧。下属单位跟前公司是两个独立法人，所以依法只有一个月工资补偿。前公司要求辞职的问题，已经过了诉讼时效期，不能再受理。

公司这么做合理合法。原来的13年因你本人辞职的，是没有经济补偿的。补偿你这1个月的，是你在下属公司工作一年应得的经济补偿。 再看看别人怎么说的。