2011年8月法定退休,工龄42.5年(累计缴费41.5年),医保有视同缴纳吗?

我于2011年8月份办理法定退休手续，我实际工龄42.5年（累计缴费41.5年），我在2001年初按专业技术人才由组织商调被引进到东莞工作（之前我有军转干部历史），因东莞医保缴纳政策是从2003年开始，我于2011年8月份办理法定退休手续，在东莞这段历史医保缴纳只有约8年，东莞政策规定要医保缴纳满30年，我退休后要继续缴纳约22年，才能满足缴满30年的要求。我向东莞社保局反映了医保我应该享受“视同缴纳”的问题，东莞社保局答复大意是：养老金有视同缴纳，医保金没有视同缴纳，且医保金异地不转移，医保金实行的是现收现支，没有医保视同缴纳的政策。故我退休后一直要缴纳医保金至82岁。医保视同缴纳各地执行不一，和我一个单位的同事，他没有调入东莞，单位按规定给他缴纳了社保，在2015年他法定退休时，将他在东莞缴纳的社保转回到他原籍办理退休，医保按视同缴纳办理，并享受其医保待遇。对此，我迷惘不解，请专家是否能提供国家级相关法律法规的条文或中央文件号，便于有依据地维权。

如果你是外省市户籍人员，才在上海缴费20个月，说明你无法在上海退休，只能将养老保险转回老家，按老家的政策办事。
至于71年~88年的工龄，得看你是否是正式职工或者合同制工人，并且工龄要连续，要根据你的档案原始材料来看，比如是否有劳动部门的招工表、职工登记表、历年调资表、历年工资单等等，由当地的社保部门进行认定，认定好了才能视同缴费年限。因此，你要赶紧回老家去认定连续工龄。