实习生满三个月没转正被辞退
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-15 09:45
- 提问者网友:皆是孤独
- 2021-03-14 14:16
在一家公司实习,开始的时候公司说实习满三个月可以转正,可是三个月过后,公司又说必须要毕业证才能转正,在离毕业还有20天的时候,因为急事向公司请假6天,结果等假满回去上班的是时候,被公司辞退了,说是请假事因不明,请假时间长。我在公司上班的那段时间一直没有签合同。
最佳答案
- 五星知识达人网友:独行浪子会拥风
- 2021-03-14 15:11
虽然很愤懑,但必须现实地讲,这种事情没办法,因为实习期三个月,公司只要认为你不符合条件,拿出理由,就可以将你辞退,何况您还未签合同。
全部回答
- 1楼网友:鸠书
- 2021-03-14 15:22
1、实习学生不能和用人单位建立劳动关系,也就是说,是不能签订劳动合同的。所以不能按照劳动法跪地进行补偿。
2、大学生毕业前到单位实习,应签三方协议,同时,也可以签劳动合同,但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生,执行三方协议约定的条款,毕业后,三方协议自行终止,执行劳动合同约定的条款。
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