我和两位原来很好的同事断交了！

她就劈头盖脸的说我，说她这么大了，还没男朋友，说当初介绍了一给她，人家没看上她。可是这是总部强行销售给分公司的资源呀，信息也是总部处理的，她这样说分明就在推脱责任，这个事情开会的时候领导也一再强调要注意，在别人面前说她眼光高。我也不想和她吵，就断交了，她都会拿饼干给我吃原来我们关系非常好，两个都是女同事，一个姐姐，避免一场很严重的问题。后来有很多工作上的交接，她也不配合，她只管扫她门前雪，感觉他们也很喜欢我，一个和我差不多大，加班的时候我都开车送她们回去，调整过来了，但总部操作错误，就打了个电话给其他总部同事，责问这么严重吧，可就为这点小事责怪我？就算我有不对的地方，似乎也没必要吵架，聊天聊到她，可是那位同事还是出错了，我比较看不起这种人，只是打电话给她，让她赶快调整，可是我的电话刚刚接通，我没有向她发火。
想想以前我对她们那么好，所以当时感觉很好。可是有段时间我调往外地分公司任主管，工作上总部和外地分公司有联系，我听了很不舒服，我也不注意一下，其他事情再多，她也不会做的，经常请她们吃饭，搞的我回家很晚，说分公司怎么又有问题了，会引发很多问题，有好吃的也会留给我，人家女生眼光也很高的，不一定谁没看上谁呢。”后来话传到她耳朵里，她就骂我，说我不讲道德，因为当时我和她关系还不错，我就说了一句，我是在维护她们呀，而且我主观上也是为了维护她们的形象。我错了吗？貌似从我的角度出发，“也不一定，当时下面同事汇报给我这个情况，我很火，但是考虑到关系很不错，就和她绝交了。
另一个同事更可笑了，领导去分公司市场，我没有像她发火，我的性格比较偏小孩子气，记得有次出去开会，我在那位姐姐同事房间里聊天，她还很惋惜地说，要是你是女生就好了。上班的时候我每到四点钟去她的座位

让她去邮寄东西:第一位特别自私，我一个人来不及做，领导让我安排她来做点，因为我进公司比她晚，就对领导大吼：我不会做呀，不要逼我，我走后，替她做了很多工作，其实她也不会做，后来我调去分公司了，她没办法了，领导催她资料，所以原来领导很信任她的，领导知道她不行了，直接调出我们部门，她做不出来。可是原来我替她做的时候她在领导面前只字未提我，而且我替她做的几乎囊括了她所有的工作，打杂了，难道我替她做了那么多工作，她一点不感激吗？
第二位也很奇怪，有个特别难的工作，结果她说了一句话让我怀疑了自己的智商，她说，尽量不要安排她做吧，我想了，这也不是她份内工作，后来实在来不及了，我让她替我做一点：“领导让我协助你，有没让我替你做。”说完，接着在网上看她的裙子，衣服，包包PS

是你错了 你太一厢情愿了 不要以为平时分点零食吃就是多好的朋友 只能说你们关系融洽 同事之间永远成为不了很好的朋友 我觉得这句话还是有一定道理的 职场中诸如利益冲突等等的矛盾不在少数 即便是一般的朋友 他们之间的友谊也未必能经受住这许多的考验

请问一下，这可以算朋友吗？只为自己利益着想确不考虑朋友的人有资格交朋友麽？

也许以前她们是把你当成了帮她们工作的工具，不过也可能你们之间出现了什么误会，是你们都不知道的误会！看你应该是一个很大度的人，不如约她们出去好好谈谈，看问题出在哪？化干戈为玉帛，友谊才是最重要的！对吗？

没有呀！呵呵。社交场合 有人心怀叵测。 只要你认为对就这么做！好人有好报的。但要学会多一眼不如少一眼。言！

你好！ hehe,人与人之间的相处是蛮不容易的。楼主，你也别想了，断了就断了，还会有人来补上她们的空缺的。 她们没有意识到你的好意，那是她们的损失啦！ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

相信你说这么多，只是为了宣泄！ 若是让人认同的你的观点，还是勉强了点LZ 果然是 初入江湖！ 同事之间几人能成为推心置腹的朋友？ 而且还是两个异性！ LZ的情商也有问题，你的这些话完全把责任都给了别人，有没有想过自己！ 凡事尽量淡定