职场烦恼：怎么对付虚伪的贱人小人同事？

职场烦恼：怎么对付虚伪的贱人小人同事？

这种事情主动权在你手上，首先，你们领导是什么样的人你最清楚了，我觉得既然能做领导，那肯定水平不会这么低，作为领导最喜闻乐见的就是下面的员工互相牵制有来有往，以前做皇帝的身边有忠臣也有奸臣，你觉得他自己不知道吗，他只是想让这些人在他容忍的范围内互斗，这样就不会危及他自己了，而且能体现出他自己的权威，何乐不为。如果你们领导很有水平，那你就别担心因为一两个小人会影响你自己的前途了，但是如果，你们领导真的是半桶水，那保不齐就偏听偏信了，这时候你就要适当的和领导走得近一点，这样你的工作态度和业务水平才能有机会表现出来啊。
其次，我说这事儿主动权在你手上，他们小贱人的本质你都看的一清二楚了，这叫知己知彼，我见过很多喜欢玩心眼的，但是搞得大家都知道他们在玩心眼，这就不叫聪明了，这叫蠢。如果说你能忍受那么一点点，也和他们能经常不痛不痒的交流，他们自然不会把你当敌人天天诋毁你了，我遇到的得罪小人的人活得都很累，因为总是自诩正人君子，非要跟小人们划清界限，这有什么好处呢？完全没有，所以你千万不要表现出你对他们的不齿，心里可以，但是大面上，你甚至可以和他们做朋友。
相信你看到这会觉得答题人很无耻，不过社会就是这样，不要给自己树敌太多。追问谢谢！受教很多！可惜现在才开始学习，已经惹上一个小人了。我现在的做法是不管坏人，只搞好和领导的关系，和个别简单的同事一起玩。但是发现小人在到处运作发招啊…老板现在对我也还行，但是小人好像成了他力捧的。部门里各种势力勾斗，众人趋炎附势。甚至有的老女人因为女同事漂亮年轻就迫害人家。叹：除了变成和他们一样，没路可以选了吗？

想处理好这些，不是三言两语可以说清楚的，因为这取决于你自己的定位，只是简单的想一直处于现在的地位呢，还是想晋升什么的，现在你只有两种选择：1.做好你的本分工作，对于其他的，保持距离，这样可能会让你心安理得一些，但是，晋升机会可能就是别人的了 2.估计你自己不太喜欢，我也不太喜欢，就是变圆滑，这时候，你就要处心积虑了，最好能创造一个属于自己的圈子，这个圈子里的人，即使不帮你，但是也不会踩你一脚的那种，因为孤军奋战，是很难获得成功的，这样也许你会失去些什么，比如纯真。。。 3.女孩子想和领导打好关系。。。尤其是男领导，这个说容易，很容易，说难，很难，因为可能会牺牲一些东西。。。首先要把握你的领导是个什么样的人，做事型？这种属于事业型，不会有些花花心肠，主要心思在工作和提升公司业绩上，这种的，你认真做好分内的事之外，多学习一点其他部门的技能、知识，总会用的上，你自己要为自己成为领导做准备，这样，当机会来临的时候，你才会从容不迫，掌握胜算 手段型？这种男上司，可能不是说不会做事，但是更多精力放在走偏门，比如公关啦，送礼啦，拍马屁啦等等，这种的你可能需要牺牲一些东西了。。。不明说了，相信你懂我的意思 总而言之一句话，投其所好。
至于你说的这个货色，看你自己了，如果不想和她争什么，那么就平平淡淡，随她怎么折腾，你就把她当普通同事，见面打个招呼，点个头，就可以了，做好自己的事，不搀和那些姑婆的事情，这样，她也抓不到你什么把柄。如果想和她争出头，争前程，那么就狠毒一点，貌合神离，这样，你会慢慢变成第二个她，这一点，我个人不大喜欢。。。
额，只是我的一些意见，重点还是看你自己，也许对你没有什么帮助。。。追问谢谢你，受教很多！不过最近发现她们斗争的越发厉害了，已到了私下送礼、拉拢领导亲戚的地步，甚至那个小人还编了自己家世很凄惨这样离谱的话来博领导同情，常常故作憔悴和受排挤状，以退为进，严重虚伪腹黑。如果和她们争斗真的节操要掉一地啊…而且发现大部分人都是趋炎附势，不分黑白对错，谁和领导走的近就倒向谁。现在最想知道的问题是天下职场一般黑吗？还是这里环境不好？

力和许多这仅仅是我的人都遇到过的女人。
你可以说。
遇到遇到，她说我不得不说。
没有什么好办法。这个很多人都在期待着......我的习惯
他不关心它，当小丑你可以抱怨的事情小丑的行为？看他打球也是很好的锻炼，看看下一个调整心态了