我是苏宁美的专柜的导购员,苏宁倒闭,我干了11个月,有赔偿吗
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解决时间 2021-03-20 02:42
- 提问者网友:辞取
- 2021-03-19 06:25
我是苏宁美的专柜的导购员,苏宁倒闭,我干了11个月,有赔偿吗
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- 1楼网友:琴狂剑也妄
- 2021-03-19 10:14
你是美的促销员,在苏宁从事销售,这就形成了双方劳动关系。既和美的有关系,又和苏宁形成用工事实的存在。可是在劳动法里面似乎没有一个员工可以签订两份劳动合同的情况存在。这种情况需要查一下相关资料。
- 2楼网友:佘樂
- 2021-03-19 09:09
有赔偿,与劳动局联系
- 3楼网友:春色三分
- 2021-03-19 08:30
你是和谁签的合同啊追问和美的代理商签的合同,我问代理商,他说:“是苏宁倒了,也不是美的倒了,该美的什么事?再说牟平也没岗位了呀。”牟平就五星是这个代理商的货,五星有导购。
- 4楼网友:北城痞子
- 2021-03-19 08:06
应给经济补偿。
- 5楼网友:一把行者刀
- 2021-03-19 07:21
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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