82年参加工作O7年辞职了，请问查档案是社保局还局

82年参加工作O7年辞职了，请问查档案是社保局还局

如果公司有存档资格，会在公司保管的。公司没有，一般是在当地人才交流中心托管的，去社保局档案科查查把不然就要补办了，很麻烦，很多资料会丢失。

根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函〔2002〕323号）的规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
按以上所述，是可以计算视同缴费。但由于你对个人情况说得不太清楚，需要确定：一、你是一直在同一家企业工作吗？二、社保实行后，你们企业是不是按时缴纳保费，是否正常参保，实际参保时间是否满5年？我想，你还是多和当地社保局沟通，如果是政策有变化，他们也会提出相关依据。沟通时要保持良好心态，你是去解决问题的，以解决问题为第一要务。

追问：

我一直在同一家企业工作，社保施行后，都按时交费了，从93年到2013年是单位交的，2014年和2015年是我自己交的，实际连续已交了18年多了

回答：

为什么14、15年是你自己交？

补充：

你说社保局让你补交，是补交哪年到哪年的？你们当地是哪年开始施行社保的？是不是他们要你补交的是施行社保后到93年你单位开始交保险这段期间的？你可以问清楚，还有，是否是你询问的业务员业务不太熟练，不知道有这条规定，毕竟是2002年的文件，新参加工作的业务有可能不太清楚，你可以找社保局的领导咨询下。

档案在当地所属的人事和劳动局