求管理学参考答案

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）

V

1. 管理创新的过程包括（）。

A. 创意形成阶段
B. 创意搜集阶段
C. 创意筛选阶段
D. 创意验证实施阶段
满分：4 分

2. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）

A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
满分：4 分

3. 企业组织常用的奖励方式有（ ）

A. 增加报酬
B. 津贴
C. 提升
D. 特殊奖励证书
E. 地位
满分：4 分

4. 非正式组织形成的原因（）。

A. 组织成员的社会需要和心理特征
B. 具体的物质利益的影响
C. 领导者的工作作风和工作方法的影响
D. 特定的社会背景
满分：4 分

5. 计划工作的程序包括____

A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
满分：4 分

1. ABCD
2. ABDE
3. ACBD
4. AD
5. ABD
我的选择，不保证对啊，嘿嘿

中国古代名相管仲治理齐国时，指定30户为一邑，每一邑设一司官；10邑为一卒，每卒设一卒师；10卒设一乡，每乡设一乡师；3乡为一县，每县设一县师；10县为一署，每署设一大夫；全国共5署，设五大夫，直接归中央指挥。这种组织设计为何种形式，其管理层次为多少? 答案：直线制，管理层次为7。 解析：没有参谋机构，所以是直线制；户——邑——卒——乡——县——署——中央，所以管理层次为7。