单位可以随便查档案？并且在里面写内容吗

单位解聘我了，和单位办理相关手续了。不过我并没有拿书面的东西，也没有给我经济补偿。我去劳动仲裁反应了，他建议我和单位自己解决。不过单位作出的承诺是，如果补偿的话也可以。要去人才调动我的档案，然后写上违反劳动纪律，这样对我一生都有污点了。我现在不知道该怎么办？请朋友们帮我定夺

还是找仲裁 实话说 你的单位也够菜的 还敢威胁人 忍不了 直接剁他 开公司就牛B啊 也可以报警

或许可以。