公司把辞职员工最后一个月的社保费用算在员工个人头上，合法吗

我上个月25号辞职的，但提前22天就打了辞职报告（没有和单位签合同），今天发了工资，公司以我没有提前一个月辞职为理由，说最后一个月没有做满，把公司应交的社保费用算在了我个人头上，从我工资里直接扣掉了，这合法吗？我可以要回这些钱吗？求解答

1. 这是不合法的。
2. 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。
3. 员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

要看你们当地扣缴保险的时间，一般来说想你这样的情况，在我们重庆养老保险是可以停到5月份的，但是医疗、工伤、失业还得扣。