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签保密协议离职后到同行工作怎么定性违反保密协议

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解决时间 2021-01-25 22:13
签保密协议离职后到同行工作怎么定性违反保密协议
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一般不用管,正常工作即可以,原单位没有那么多时间来侦查监督你,特殊岗位特殊人才才需要考虑保密协议的事情,一般这样的人才单位都给补偿,用来保证协议实施
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