放假不给工资是否合法
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-07-25 08:25
- 提问者网友：你给我的爱
- 2021-07-24 17:35
我在中山一家工厂，因没定单工厂放假四个月，四个月后去上班工厂不开工但也不支付工资请问是否合法。
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-07-24 17:59
不合法，四个月第一个月发放工资，后三个月发放生活费，按照当地最低工资的80%发放.
全部回答
- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-07-24 19:18
合法
- 2楼网友：迟山
- 2021-07-24 18:52
不合法，按照相关规定，
非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 （一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付； （二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
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