管理者调查问卷及分析

目的是看管理者在管理过程中的优势劣势的调查问卷题，最后能得出这个管理者属于那种类型。题中如果有关于管理计划，执行，监督，调整等等这样的类型最好

管理者的责任与义务是一个基本的道德品质问题。人品第一、能力第二；
责任：首先要明白作为管理者的责任，从职务角度去看待每一个事情的正反面，从职务上去看待处理的责任与权力的合理运用，从职务上去分辨对于企业的所需所求，从职务上去公正公平的对待每一个员工，从职务利益上去合理对待自己的上级期望、交代的任务完成标准力度。
义务：明白这是企业的利益。明白这是绝对的公平公正，明白这是我的义务职责所在，明白权利不是自己的欲望，明白这是制度的基本要求，明白这是平台赋予我的权限，明白这是企业的底线，明白这是违背良心道德事项，明白这是长远发展必走之路，明白正能量带来的作用，明白团队需要相互的尊重、包容、信任、支持、关心、理解，这些都是管理者的义务。

管理者职务问卷从以下哪些方面来进行对管理者工作的分析?(答案：abd ) a.管理工作因子 b.管理绩效因子 c.管理评价因子 d.工作评价因子