公司要求去异地支援,如果不去 算不算违约 公司要求辞工合法么？
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-20 14:20
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-11-20 00:36
公司要求去异地支援,如果不去 算不算违约 公司要求辞工合法么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
- 2021-11-20 01:32
你好！
除非劳动合同里双方有约定单位有权外派工作，否则外派属于变更工作地，单位需要跟你协商。
否则单位因你不愿意外派而解除劳动合同的，属于单方非法解除劳动合同，需要支付双倍补偿金。
除非劳动合同里双方有约定单位有权外派工作，否则外派属于变更工作地，单位需要跟你协商。
否则单位因你不愿意外派而解除劳动合同的，属于单方非法解除劳动合同，需要支付双倍补偿金。
全部回答
- 1楼网友：不甚了了
- 2021-11-20 01:51
无视合同里有约定单位有权外派工作，这是违法的，外派工作一定需要协商。你们不去是合法的，公司要和你们解除劳动合同需要支付补偿金
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劳动合同法 8、17、35、38、40条
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劳动合同法 8、17、35、38、40条
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