我去年7月毕业了，签了一个公司，今年辞职了，是不是不能按照应届生身份参加考试了？

我去年7月毕业了，签了一个公司，今年辞职了，是不是不能按照应届生身份参加考试了？

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毕业的时候没有签订暂缓就业协议，那只能以社会人员身份报考。
关于应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2简单的说，就是大学毕业后，你没有签订三方协议，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，13年、14年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2015年的国家公务员。
3所谓的2015年应届毕业生，特指2015年毕业的学生，指2015年应届毕业，能取得毕业证。

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朋友，刚毕业对于档案是需要特别关注的，尤其是当你准备参加公务员或者事业单位，国有企业，那么如果没有档案是很麻烦的，尤其是公务员。 1、干部身份并不是一毕业就有，指的是自工作满一年转正后才会有干部身份，如果在毕业之前已经找好工作，签了三方协议，那么自报到证上的报到之日起满一年填写转正定级申请，成为干部身份，如果毕业前没有找到工作，那么需要将档案存入人才市场，并办理人事托管手续，一年后也是干部身份（注意，应届毕业生档案免费保管两年）；另外干部身份毕业后两年内有效，就是说在毕业一年内必须将档案存入人才市场或者找到就业单位。 2、应届生是指在一年内你都算是应届生，只要在下一届大学生未毕业前，你都算是，例如你是2013年毕业，那么一直到2014年大学生毕业，你都可以算作应届生。我国的工龄分为两种，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。但是目前一般工龄没有意义了，实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，如果你非要算的话，那么自从你大学入学之日起， 你的一般工龄已经开始计算，至你毕业已经四年。 3、算是应届生，没有三方协议，如果有劳动合同的话，是要计入档案的。 4、是的，自上保险之月起开始计算你的企业工龄，也就是连续工龄。但是截至明年6月，你仍旧是应届生。 5、当然是根据你的发展来看，如果你对当前城市比较满意，希望长期在此发展，那么你的档案最好存入当地人才市场；如果你考虑近期不稳定，那么档案最好存入老家的人才市场或者人社局。

是的