人力资源三级证有效期几年?二级证一定要有工作经验吗?

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人力资源三级证没有有效期之说，是证明你具备助理人力资源管理师资格和能力。
人力资源二级，即为人力资源管理师。
必须有工作经验，因为这个已经是比较专业的岗位。
包括考核的时候，会涉及到工作中的实际操作思路与办法。

人力资源证书一直有限，不存在失效期。报考二级需要下列条件：二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）： 1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 5、连续从事本职业工作13年以上。 6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 所以说报考二级必须要有一定的工作年限，但是所谓的工作年限也可以是兼职，比如你是大四的学生，大一开始兼职，到大四就是工作经验四年了，关键是找到一家单位给你出工作证明。