劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()。A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护条款D.劳动纪律条款E.违反劳动合同

1.[多选题]劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括( )。A.试用期条款 B.保守商业秘密条款 C.劳动保护条款 D.劳动纪律条款E.违反劳动合同的责任条款

参考答案：ABDE 参考解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同必须具备的条款包括：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款，故A、B、D、E选项正确。

这下我知道了