工资1200,办理养老保险和医疗保险

在安徽省黄山市，是怎么计算单位和个人应该交多少钱的？

用你的工资乗以下比率
一袱弗递煌郛号店铜锭扩、 养老保险
单位承担缴费比率20% 个人承担缴费比率8%
二、 医疗保险
单位承担缴费比率6% 个人承担缴费比率2%
三、 失业保险
单位承担缴费比率2% 个人承担缴费比率1%
四、 工伤保险
单位承担缴费比率0.5%
五、 生育保险
单位承担缴费比率0.5%

“五险”,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%,个人承担8%； 医疗保险单位承担6%,个人2%； 失业保险单位承担2%,个人1%； 生育保险1%全由单位承担，职工个人不承担； 工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担。 “住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! 这样总的计算，五险一金总计应交工资的50.8%，其中单位负担34.8%，个人负担16%。你个人每月承担3200×16%=512元