个人档案里会将用工和退工信息记录进去吗

个人档案里会将用工和退工信息记录进去吗

1.个人档案里主要是你的教育程度之类的信息.
2.用工退工信息,主要在社保处存档用.

1. 《社会保险法》第五十八条中规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。 2. 《社会保险法》第六十条中规定“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免”。第八十六条中规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。 3. 应当在您公司办理社会保险登记开户的社会保险经办机构为员工办理社会保险登记。具体流程和要求相见社会保险机构印发的工作指引，或者直接向社会保险机构咨询。 4. 员工的社会保险关系一般不直接同其人事关系挂钩，用人单位没有人事管理权的，员工的人事关系可以挂靠人事代理机构，档案由人事代理机构管理。 5. 可以先用工，但是用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工登记后不可以不为员工缴付社会保险法。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。