工伤赔偿 第三人 追偿
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-08 19:07
- 提问者网友:献世佛
- 2021-02-07 23:15
就是我有一个亲戚在工作时间被车撞,鉴定为伤残,第三人承担了7成的责任,已经赔付,用人单位一开始不愿意赔付,后来经过协商只愿意赔偿3万,但是余下的三成有11万之多,觉得用人单位赔偿的远远不够,考虑要不要起诉,如果起诉的话,是否可以胜诉?地方法院就说第三人已经赔付,不可以再起诉用人单位,我看过 人身损害赔偿解释 11 ,12条之后,觉得有点猫腻,跪求高人解答,还有对方律师会从什么角度去辩护?如果诉讼失败的话会不会拿不到到原来已经协商好的3万呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:青尢
- 2021-02-08 00:36
工作时间被撞没有申请工伤认定吗。如果受伤至今没有超过一年,赶快去申请。
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,劳动能力鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。
工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,劳动能力鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。
工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
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- 1楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-02-08 00:55
建议去做个工伤认定,认定之后做个伤残鉴定。
确定了这些之后,要求企业按照工伤待遇来赔付。
走工伤赔付的流程。先去劳动局后去仲裁最后去法院。
如果按照人身伤害的话,确实不能起诉用人单位。
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