爱问医联会不会用15天就把我辞退

爱问医联会不会用15天就把我辞退

但是是否会在试用期内辞退员工，首先需要被证明不符合录用条件，否则员工可以要求单位支付解除劳动关系的赔偿金。所以只要做好自己的事情，不要被证明不符合录用条件就好。

依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

会不会我也不清楚。。。