签合同的主体不是工作的公司，而是另一家公司

本人所应聘的公司为某某科技股份有限责任公司，简称A；
然后签合同的主体却是某某咨询服务有限公司，简称B；
最后五险的缴纳，又是某某人力资源顾问有限公司，简称C；
目前工作是在A方，且默认为A的员工。但据离职人的证明来看，离职的时候盖章是B。

我的问题是：
1，从法律上来看，我是不是属于B？那我和A，在法律上没有关系吗？
2，A通过B来签合同雇佣员工，这种模式的实质意义在哪？
3，通过工商局网站可以查到A和B的信息，但网上没有B的信息，B究竟属于什么性质的？
4，其它看法。

谢谢。回答被采纳，追加50分。

你好，你属于劳务派遣工种。你和B公司有劳动关系，与A公司无关。A公司主要是为了规避风险，减少责任B公司为了赚取不小的月服务费，。B公司就是一个劳务派遣公司，现在市面上大多都是这种类型，类似于中介。

你是属于劳务派遣类的员工 再看看别人怎么说的。

现在很多大公司都这么做，为了规避风险。 据我所知，海尔的部分员工好想就这样子的。 你可以这么想：你的情况等于说是B公司雇佣了你，派你到A公司长期出差就是了。