2013年“五一”前夕，新华社编发了《劳动法，那些被漠视的条款》，关注劳动者权益保护问题。一些单位、企业迟缴、漏缴社保金，或为了节省人力成本，按照缴费最低标准线缴纳甚至不缴，导致职

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解决时间 2021-01-28 14:11

提问者网友：遮云壑
2021-01-27 22:15

2013年“五一”前夕，新华社编发了《劳动法，那些被漠视的条款》，关注劳动者权益保护问题。一些单位、企业迟缴、漏缴社保金，或为了节省人力成本，按照缴费最低标准线缴纳甚至不缴，导致职工退休后的养老待遇下降，这是经常出现的劳动者权益问题之一。这一问题侵犯了劳动者的D
A. 职业选择权
B. 取得劳动报酬的权利
C. 劳动安全保护权
D. 享受社会保险和福利的权利

最佳答案

五星知识达人网友：掌灯师
2021-01-27 23:41

A. 职业选择权B. 取得劳动报酬的权利C. 劳动安全保护权(答案→)D. 享受社会保险和福利的权利解析：题中材料“一些单位、企业迟缴、漏缴社保金，或为了节省人力成本，按照缴费最低标准线缴纳甚至不缴，导致职工退休后的养老待遇下降”，体现了企业侵犯劳动者享受社会保险和福利的权利，故D项符合题意，可以入选；A、B、C三项在材料中未体现出来，故不能入选。因此，答案是D项。

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1楼网友：痴妹与他
2021-01-28 00:38

这下我知道了

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