事业单位工资大概多少

事业单位工资大概多少

问题一：事业单位的基本工资到底有多少？ 公务员事业单位等收入是不多的，福利也不算好的只能说，在南汇，算得上一份凑合的工作楼主签约的单位，编制内每个月2000多工资算高了，应该已经把车贴饭贴通讯费算进去了，不然连这个数都悬，奖金倒是另发的年轻的时候还是到外面闯闯比较好，进了政府和事业单位，与外面的世界产生隔膜了倒也不是思想上的落后，环境不一样了，观点不一样问题二：事业单位刚上班本科生工资是多少 我是刚被录用的事业单位职员，是在县城的。每个月到手的1800左右，最近加工资可能会多100-200多点吧。年底有个绩效工资大约是6000左右问题三：事业单位一般工资多少 事业单位待遇差别很大，有些 地方一年就3万左右，有些有5万，看你是什么地方的，一般街道的钱是最少的，但是郊区的镇要多些，事业单位关键还是看地方，你要考杨浦的街道，那我可以告诉你，一个月1100－1300，加上点补贴大概1500－1800 半年奖金大概是4000左右，加上平时的过节费什么的一年大概3万多点 查看更多答案>>问题四：事业单位新员工工资大概多久能发？ 10分事业单位应当按月发放工资。不得随意拖延。
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《劳动合同法》
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。问题五：事业单位绩效工资标准是多少 管理岗位
五级（正处）40000元／年
六级 36000元／年
七级 33800元／年
八级 29600元／年
九级 25800元／年
十级 21400元／年
专业技术岗位
五级 44000元／年 副高（中高、副教授）
六级 42000元／年
七级 40000元／年
八级 36000元／年 中 级（讲师、中一、小高）
九级 34800元／年
十级 33800元／年
十一级 29600元／年
初 级
十二级 115800元／年
十三级 11400元／年问题六：现在事业单位工资是多少，工资高吗 得看看是几线城市，一般的小城市，也就3000左右，额外的各种福利待遇，算是非常齐全。过日子，还是过的很滋润的问题七：各位老乡，谁能告诉我市区事业单位的工资有多少 一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。问题八：事业编中级职称相当于公务员的什么级别的工资 中级职称比副科肯定是要高的，和正科级的工资是差不多的。副高是相当于副处级工资，现在事业单位都在改革的路上，机关编制的人员基本都参照公务员管理，以后参公单位会分为公益一类或二类，这些人和公务员的工资是一样的，他们只能拿公务员的工资，这些人在单位只占很小一部分，大部分事业编制的职工是可以继续考中级以上职称，只不过现在比较难考，而且考上后是需要本单位相关业务科室聘任你为中级或以上职称，方能在人社局工资福利科批新工资。问题九：乡镇事业单位的工资一般多少 事业人员的工资有四部分：基础工资，职务工资，绩效工资，工龄工资，跟职称挂钩的是基础工资，由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制，实行评聘分开，有资格的也不一定能聘用，评有职称没聘用的也不能涨工资。 乡镇的中级职称职数很少，有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事，有机会争取考入上一级机关，职称问题越往上走越容易，祝你成功。问题十：事业单位5级的工资标准是多少?年薪呢? 事业单位有保障些