学籍档案，国企就业单位，下面的关系我能进单位么？

急，合同没签！ 这要赔培训违约金的事情是这样的、、急、，他们开了调档案函，我这样直接把手上档案给那家国企，这样可以进入到这家企业吗。结果在实习期那个公司特别不好，对待我们还不如保安，保安都跟领导一样管我们，实习工资给的很少很少！我害怕因为这他们压我在学校的档案，我就去自治区团委开了调档函把档案托管到团委，叫我本人去提档，提档的时候，我看里面全是上学的信息，成绩？单位会不会要求我出具前面一家的解约函呢，报到证中档案写的是落到单位人事部的。我现在想去一家国企，现在还没转试用期呢，没有白联的报到证！刚把档案提出来在手上！我不想干了直接没打招呼走人了，实习期间这家民营企业外送培训了，培训费12000：我是今年毕业的大学生，签了就业协议了，单位是民营企业，具有档案保管权利、急

什么培训违约金，你是这家民营企业的委培生吗？还是实习期间又被这家民营企业外送培训了？

建议你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。

如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。

你好！ 小伙子胆蛮大的。你个人怎么能保管自己的档案呢？ 企业招聘员工，会为你办理用工手续。根据你的报到证，或劳动手册。不是用档案办理的。 你与前一家公司不签劳动合同，你和企业都不能追究对方的违约责任。企业不签劳动合同，并组织培训，企业要承担自己的不规范的后果。你花了企业那么多的培训费走人，是不是有点不厚道？ 如有疑问，请追问。

以后出国也需要？开到了哪里、晋升职级都需要，要么有上家的解约函？既然团委从学校调了档案为什么档案现在又在你个人手里。你还是要问你们学校就业处你的报到证到底有没有开不知道团委什么时候有档案托管职能的？既然是团委调取了你的档案那么白联的报到证上应该写着团委啊，要么目前是人才市场托管？你的叙述实在是太乱了…… 现在结婚基本不需要用到档案了，但是计算工龄。 你后一家国企调档的话，要么你报到证直接开到那里