在捷信辞职后拿不到最后一个月工资，都辞职四个月了

在捷信辞职后拿不到最后一个月工资，都辞职四个月了

楼主拿到最后一个月工资了没？我也是离职了还没拿到工资

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延发放工资是违法的。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

捷信是非常关心员工权益的，每月都是按时发放薪资的，如对于薪资有疑问您可向部门领导或联系人力资源部门反馈问题，以便捷信及时核实处理。追问我都辞职五个月了，最后一个月工资还没发呢，我可以通过哪些渠道找回最后一个月工资？