这样算工伤吗？可以得到赔偿吗？
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解决时间 2021-05-05 10:43
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-05-04 17:30
在工厂上班挨机器夹，上手臂的两块肌肉断了，出院，手伸不直了，手也没有力气。员工还是试用期，没签合同，这样能有赔偿吗？谢谢了。
最佳答案
- 五星知识达人网友：北城痞子
- 2021-05-04 19:00
你好：
肯定是工伤了。签没签合同不影响工伤。
你可以在受伤30天内让单位去当地劳动局去为你申请工伤认定，单位不去的话，你可以自己在受伤1年内去劳动部门申请认定工伤。认定工伤后，按照工伤保险条例得到赔偿就行。
全部回答
- 1楼网友：封刀令
- 2021-05-04 19:33
根据我国工伤保险条例的规定，这种情况构成工伤，单位要承担赔偿责任。
但根据我国工伤保险征缴的实际情况，你们可以向工伤保险中心办理包含该受伤在内的几个职工工伤保险，会工伤保险基金会承担一部分赔偿义务，相应的减轻你单位的赔偿责任。
- 2楼网友：鱼芗
- 2021-05-04 19:24
可以的，但要把证据首期齐，如果公司不给报工伤，你可以到当地劳动部门申请仲裁
- 3楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-05-04 19:16
可以索要赔偿，详情参照当地工伤赔偿条例
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