执行力的意义,执行力检查的目的和意义是什么

执行力的意义,执行力检查的目的和意义是什么

1 对照工作目标与实际差距，对不符合项及时整改推进管理实效。
2 目的是做到奖勤罚懒奖罚分明，有效激励与提升后进员工素质。
3 跟进落实中比对员工工作效率，工作效果，掌耿员工工作动态。
4 检查为了达成结果，取得工作实效。
5 轮动检查可以促进提升管理，落实责任。
6 检查出执行力，有效监督才能进一步提升管理质量。
7 通过检查，可以考核得出人才与庸才，先进与落后，便于推进团队建设，让优秀的人在检查中脱颖而出。