在外企上班，拿的是月工资，到十二月份没有所谓的十三薪，请问朋友们，企业这样做符合劳动
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-10 14:48
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-04-09 15:09
在外企上班，拿的是月工资，到十二月份没有所谓的十三薪，请问朋友们，企业这样做符合劳动
最佳答案
- 五星知识达人网友：千夜
- 2021-04-09 16:14
劳动法和劳动合同法中没有十三薪的规定，公司只要按月支付工资就可以。
这要看你公司制度中是否有规定。
如果制度中有约定，或者你的OFFER中有明确说明有十三薪，那公司就应该给
否则，公司你可以申请仲裁
这要看你公司制度中是否有规定。
如果制度中有约定，或者你的OFFER中有明确说明有十三薪，那公司就应该给
否则，公司你可以申请仲裁
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- 1楼网友：由着我着迷
- 2021-04-09 17:08
企业没有违法,这个不收劳动法保护!
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