我一同事是更年期女人,依老卖老,上班经常迟到早退.做私事,

非常随便 经常让我帮她签到 帮她代班 却毫不领情 更有甚者 竟然当面说我"经常让你一人上班 心里特不平衡吧"?
当我偶尔有事请她带班时 她总是找各种理由推脱 .真想撕破脸皮算了.这个女人太可恶.有啥法可以惩治她一下.求高人赐教

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更年期的女人就是比较烦躁，无名火比较多！还是以柔克刚为上策！！！

1、跟她交流交流，关心一下家里是不是有什么事啊？！让她觉得你把她当作朋友，并不是简单的同事关系。

确实有什么困难的话帮帮她也无所谓，互相关心么~但是一定要让老板知道！
别吃哑巴亏！

你就说：大姐，家里有事你就回吧，我跟老板说一声我帮你带班！

这样 既显得你这孩子人心地善良，非常诚恳，对她非常关心。又让她觉得老板知道你老帮她代班。两全其美。

2、如果她人本身就是人品有问题的话，就不甩她！不惯她臭毛病！别让她以为咱好欺负。

还是推荐第一种方法！

谁是有源的，树是有根的,人心都是肉长的，没有谁会故意刁难谁！！！

相信你能处理好！

行动拒绝是最实际的方式

让她去死吧！真各应！ 再看看别人怎么说的。

这事你都不能解决~~~是你自己的原因`~~~你干嘛要惩治别人`人家让你帮他签到你就帮啊？？？人家让你代班你就带啊？？你就不会拒绝啊？？？这点勇气都没有？那你就认命吧~~

这种老女人没什么档次的，也没什么未来了，年青人何必把注意力集中在她身上