年薪15万税后会有多少到手啊？

不知是否包括四金，请高手明点！

年薪15万是否含四金要看你与用工单位的合同如何规定。

　　根据国家的有关规定，在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。

　　如果不含四金，那么你拿到手的钱就接近vbbj154 - 江湖少侠 六级计算的128340，不过比12万8多一些，因为年终取得的那部分年薪可以按照全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税，这样会少一些。要是15万含四金的话，那计算过程中还可以减除四金。

　　附
　　个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
　　（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　计算公式为：
　　应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
　　个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
　　（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
　　费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
　　计算公式为：
　　应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
　　由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。

差不多

应该是包括四金的。平均每月12500 不算四金，（12500-1600）*20％-375＝1805（个税） 150000-1805*12＝128340 级数 全月应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375