我的部下和别人发生冲突我该怎么处理

我的部下和别人发生冲突我该怎么处理

不管是对方错还是自己这边的人错在先，先礼后兵，把手下叫到自己办公室问清楚到底是怎么回事，看他怎么说，以及对你的态度你再看你自己需要出面的不，或者问下他的意见。当然也看平时他对你如何，尊敬不，服从你不。如果需要你出面就把对方约出来喝茶，吃饭都行，或者对方的领导，先告诉他，我这个手下在我的管教下有些做的不对我先跟你道个歉，是我管教不严导致他现在跟你的一些事情，差不多几句话就行了，你自己看着加几句。然后呢，就开始吃饭喝酒，差不多吃到一半的时候你就开始说说你这个手下的人了，前期的时候对他还是客气点，该喝酒喝酒，该吃饭吃饭，问他吃啥，喝啥，差不多了，就开始说你这个手下了，说你们这个事，本来我不想管的，但是因为我部下平时呢对我也挺好的，一直拿我当个老大哥，平时也大哥大哥的叫着，不管这事都开始对不住他这样称呼我了，我也相信他的为人，也知道他平时的人品，所以呢有啥不对的地方你担待担待，如果是我手下有错在先，我作为一个老大哥该教育的还是要教育，该收拾他的时候还是得收拾他，因为我是他的上司对他的行为还是有责任的，但是如果我发现问题不是我部下引起的，而是别人招他惹他，我作为他的老大哥也不会袖手旁观，他被打了，不光是他身体被打了，我的脸也被打了，叔活一张皮，人活一张脸，我这张脸要是有人敢给它耳光，我肯定就也不会打别人耳光，因为这样子别人不就以为我好欺负么，我手下的人也好蹂躏么，你猜我会怎么办呢？（这样做是给别人心理压力）好了，今天本来哥几个聚一下的，这些话就不说了，咱们说开了都是朋友没多大的事，下次见面还得打个招呼对吧，不过呢这事毕竟不是我的事，如果是我的事呢就翻篇了，可是这事跟我脸有关系，所以我还是得问问我的脸这事咋办对吧？（然后问你手下，这事是找他麻烦还是算了，你们得事先商量好，要么就搞，吃饭只是幌子而已。）你手下就可以说，本来吧，我挨打就挨打了，受了委屈就受了委屈，也没啥的，可是我大哥的脸被人扇了我肯定说啥也不会同意的，毕竟这已经不是我的事了，然后该怎样就怎样了，因为你的事我并不清楚是什么事，所以不好说太多。

得看是因为什么

看看和你的利益有没有冲突，再者你的部下有没有找你，如果可以的话能帮就帮，不行的话也只能看着了