签劳动合同没有按手指印有没有法律效应?
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解决时间 2021-02-06 08:03
- 提问者网友:我是我
- 2021-02-05 13:24
签劳动合同没有按手指印有没有法律效应?
最佳答案
- 五星知识达人网友:迟山
- 2021-02-05 14:52
按手印是进一步明确是本人的签名,而非必要手续,因此,在签订劳动合同时,没有按手印,只要有要人签字确认,同样有法律效力。
但是,在关键的字句上最好按手印确认,以防涂改。
但是,在关键的字句上最好按手印确认,以防涂改。
全部回答
- 1楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-02-05 19:08
签劳动合同没有按手指印有没有法律效应?答:有。
- 2楼网友:舊物识亽
- 2021-02-05 18:40
是生效的,他无权干涉。不过房东倒是有权阻止。若原始合同中没有规定可以自行转租的,转租应该得到房东的同意。 你可与房东进行协商,只要房东同意了,就没有问题。 长沙唐律师
- 3楼网友:不如潦草
- 2021-02-05 17:19
签订劳动合同,只要双方有签字就具有法律效力,对于按手印只是个选择性的问题,并不影响合同的效力。
- 4楼网友:荒野風
- 2021-02-05 16:58
有效,,个人这一方只要签名即可!
- 5楼网友:荒野風
- 2021-02-05 15:49
违约金条款无效,你离职不需要支付违约金。你可向当地劳动主管部门投诉,要求公司交付劳动合同。同时可要求交纳社会保险。
望采纳。
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