九级职员和初级哪个好

九级职员和初级哪个好

问题一：管理岗位九级和技术岗位十级哪个好 一、管理岗位
1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。
2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。
3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。
4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。
5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。
（一）由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。
（二）担任处级正职（包括非领导职务）对应管理岗位五级职员。
（三）担任处级副职（包括非领导职务）对应管理岗位六级职员。
（四）由担任科级正职（包括正科级待遇）对应管理七级职员。
（五）担任科级副职（包括副科级待遇）对应管理八级职员。
（六）已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。
二、技术岗位
专业技术岗位分为13个等级。其中，专业技术岗位高级岗位分为7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
具体薪资水平要看你们当地的情况了；另外也要看你自己选择的仕途发展方向了。
如果有从政的潜力，那就干管理。
如果你想凭自己的专业技能混出一片天空那里就干技术工作。
不过这两项选择都是可以在你以后的工作调动中申请变换的。
总之一句话，在事业单位有保障，努力工作得到领导赏识就能有好的仕途和好丰厚的回报。问题二：事业单位九级职员和初级工有什么区别 你好!这属于事业机关单位的职员级别.九级职员属于机关办事员,办事员最低级别为十级;7级职员和八级职员属于科员.从行政级别和工资待遇上都有区别.问题三：请问九级职员和科员有何区别? 你好!这属于事业机关单位的职员级别.九级职员属于机关办事员,办事员最低级别为十级;7级职员和八级职员属于穿员.从行政级别和工资待遇上都有区别.问题四：事业单位九级科员是初级职称吗 1、九级职员指的是应征后的职务，九级职员就是科员
机关事业单位新招聘（收）大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员；
2、根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的有关规定， 事业单位现行的岗位分为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应岗位一到十级职员岗位，事业单位的级别和公务员的差不多，九级也就相当于公务员的科员级别。问题五：事业单位专技12级和职员9级有什么不同，选择哪个好些？谢谢各位呢 5分这个跟你将来选择哪个系列有关系。职员9级是科员，专业技术12级是员级的二档，对应的是助理级一档，工资级别都是590，基本上没有太大差别。但是如果往远看，走专业技术序列基本都有可能升到副高级，按照现有工资标准可到1180，但在管理序列则要正处级（五级）工资才能接近这个标准，为1045，到副厅级才能超过为1305。所以根据自己的职业发展来选择吧问题六：请问事业编制 教师岗 岗位级别，管理九级职员与专业技术初级有什么不同？待遇有什么区别？ or have lived, in the shadow of death bring a me问题七：中学的管理岗位属于九级职员相当于专业技术人员的哪个级别？ 1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。九级就相当于老师的初十一级。问题八：事业单位职员和初级专业技术有什么 区别 都可以升职称，只不过途径不一样
职员是行政职称，做这行的不需要很强的技术水平和研究能力，但要有良好的人际关系和处理事务的手段，最后是做官的，很多级别
初级专业技术是技术职称，晋升需要技术水平，需要一定的学历，否则很难晋升，所以很多人考硕士和博士研究生，做到顶就是高级职称
技术最高职称拿的钱可能也就相当于行政的处级干部，最多厅级，当然这里说的是基本待遇，如果有其他收入是无法统计的
但退休后行政职称最高级别的工资绝对比高级技术职称的人多，多很多
所以，技术做的好的最后也会转行做官的问题九：事业单位岗位，有写科员的，有写管理九级的都是什么意思？ 20分1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。
2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。
3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。
4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。
5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。
（一）由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。
（二）担任处级正职（包括非领导职务）对应管理岗位五级职员。
（三）担任处级副职（包括非领导职务）对应管理岗位六级职员。
（四）由担任科级正职（包括正科级待遇）对应管理七级职员。
（五）担任科级副职（包括副科级待遇）对应管理八级职员。
（六）已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。问题十：事业编制 12级专技与9级职员具体有什么区别 都差不多。专技是专业技术岗位。职员是管理岗位，对应的是行政级别中的科员。具体选择哪个要根据你自己的职业发展和兴趣爱好。专业技术岗位是走评职称路线，像学校的教师和医院的医生。职员是走的是行政路线，走上领导岗位后，可以和公务员进行交流任职