员工自愿离职,公司应让员工签署哪些资料存根啊?
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解决时间 2021-03-01 01:56
- 提问者网友:两耳就是菩提
- 2021-02-28 03:40
员工自愿离职,公司应让员工签署哪些资料存根啊?
最佳答案
- 五星知识达人网友:雪起风沙痕
- 2021-02-28 04:42
按正常离职程序办理就行。
员工提出离职,需要提交辞职报告,由公司领导或人力资源部负责人批示同意后,员工与各相关部门办理清算,员工需要移交工作,归还公司分配的财物,缴清欠款(如果有借款),财务部门也要结清员工的工资,人力资源部需要封存或转移员工的社保及档案,全部手续完成后由公司出具离职通知书,员工需要签字,公司需要盖章,双方各一份即可。
员工提出离职,需要提交辞职报告,由公司领导或人力资源部负责人批示同意后,员工与各相关部门办理清算,员工需要移交工作,归还公司分配的财物,缴清欠款(如果有借款),财务部门也要结清员工的工资,人力资源部需要封存或转移员工的社保及档案,全部手续完成后由公司出具离职通知书,员工需要签字,公司需要盖章,双方各一份即可。
全部回答
- 1楼网友:千杯敬自由
- 2021-02-28 05:26
你好!
自愿离职的话,就让员工写个辞职报告;然后办理工作的交接,电脑等资料移交,财务是否有欠款,人事方面的一些交接单签字哇。
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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