要不要去保险公司当组训

亲爱的朋友们，我是一名刚毕业的大专生，回到家乡找到一份中国人寿的工作，说是组训，去了公司我就拿了150远去考保险代理证，说是从事保险都必备的证，考下来一个多月了，证也没看到~~~，我现在在公司能有二个多月了，一分钱没看到不说我每天都是自己出钱坐车什么的。唯一的优点就是公司大学生太少，经理挺重视我的，公司有什么需要带头的事都找我，新人培训也是我来培训，说是让我这个刚出校门的锻炼下，昨天又和我说8月份去省公司组训培训，交2千的风险底押金，培训二十多天后回来成为公司的见习组训要一年，月收入最多六百，之后如果行的话才能成为正试的公司组训。月收入可能才八百，三险一金，之外还有团队跟着。我以前一直想去，可是我现在到公司这么长时间，一分都没给我开，公司内部管理的也不行，业务员的素质不怎么好。请大家帮帮我吧，我都不知道怎么办了~~~

先说下，公司不是很正规，什么样的人都要，我都晕了~~~~能交钱的，能考过证的，最重要的是不管什么样的，能有业绩就行~~~我有点不适应啊~~

说实话，就保险行业的组训来说应该是这个行业最有前途的职位，但是中国人寿的组训相比各公司来说差太多，不管是能力，是技能，还是要求，待遇等，就我个人感觉没有可比性，中国人寿的组训去各公司应聘组训没有竞争力。
不过别的公司要求组训必须是本科以上（特殊情况除外），中国人寿的组训是内勤编制，但是可能不给入社保，好象是统一规定，说还没有制定相应的政策，一般签的是代理合同。
不过，在这里先锻炼两年，期间报个自考再进修一下，过两年你就应该具备一定的实力了，到时再跳槽吧！

我们公司的组训就是像个课外老师似的给我们们开早会，解答大家都难题， 传达总公司的销售奖励什么的，还要组织产品说明会，激起到访客户的购买 欲望。我觉得主要就是把自己的销售经验传授给大家，好像还要分担不少公 司的内勤哦，我们组训给人最大的感觉就是，故事多见识多，老能说些催人 奋进的故事

如果你是刚毕业大学生，这个职位还是很锻炼人的，钱不是重要的，重要的是能把你锻炼成复合型人才。

你的公司太不正规了 我以前也是干组训的 不过是在太平人寿 他那是只招本科生的 面试都有四五轮 确实挺严格的，基本工资2000多 扣完五险一金也就1800左右 像那些培训之后的花费公司都是给报销的 确实挺能锻炼人的 不过平时工作太杂了 也就没坚持下来