昨天领导打我工作手机，正好停机。于是乎，领导让财务扣掉我这个月的通讯费。请问这样合理吗？

通讯费是包括在基本工资里的，基本工资是1500元，通讯补贴是300

请注意，我所说的通讯补贴是包括在基本工资里面的。就是说我们的基本工资包括： 误餐补贴：300元
交通补贴：300元
通讯补贴：300元
住房补贴：300元
满勤及教学：300元
就是说上述补贴相加就是我的基本工资，简单的说就是：底薪！

通讯补贴也属于工资的一部分，没有正当理由不能随便乱扣的。但如果你们公司的规章制度里面写了这一条，比如检查的时候停机就扣补贴，也可以扣。没写就不能随便扣。

你好！ 合同怎么签的，如果合同里是1800就不能扣，如果合同里是1500，就无语了。 如果对你有帮助，望采纳。