本人在公司出的工伤，现在都到劳动仲裁了，公司突然让我写辞职书，请问这和我的工伤赔偿有关系吗、谢谢

答案:6 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-03-31 17:16

提问者网友：無理詩人
2021-03-30 20:58

最佳答案

五星知识达人网友：忘川信使
2021-01-06 13:58

当然不要写了！

拿到劳动能力鉴定报告和工伤认定书后，再解除劳动关系！

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1楼网友：神的生死簿
2020-09-30 12:23

你在工伤期间，单位无权要求你解除劳动关系，否则就是违法的详细可以找律师面谈纵横法律网陈艳律师

2楼网友：人類模型
2019-11-04 10:37

劳动仲裁为最终裁决，不能申诉。最新规定，劳动仲裁委现在就有执行权，但是因为刚实行，他们不会管的，你就直接到法院申请强制执行就完了，期间你可能需要垫付执行费，最后单位负责执行费。

3楼网友：一袍清酒付
2020-03-08 11:16

有很大的关系，公司为了逃避向劳动者支付伤残赔偿金，向工伤职工提出辞退，是违法的行为。

4楼网友：往事隔山水
2019-05-28 04:28

肯定有关系。不过公司的这种做法是违反相关规定的。既然都已经劳动仲裁了，现在什么手续都不要办，等仲裁结果出来，该怎么处理就怎么处理。如果你现在离职的话，根据《工伤管理条例》工伤结果认定后，根据伤残等级员工可得到伤残补助，等合同期满或者员工提出离职，员工可得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。估计公司目前让你离职就是借口说你已经离职了，就业补助金就可以不发给你了。

5楼网友：煞尾
2019-08-29 07:19

辞退你是可以的你要跟提出来辞退我可以先付额外的一个月工资再付我经济补偿金（工作时间1年给1个月半年以下给半个月）如果你不肯给现在劳动仲裁我也可以再顺便提出来```保证气到他没话说

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