公司规定连续3天旷工算自动离职，合法吗？
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解决时间 2021-02-09 18:26
- 提问者网友：流星是天使的眼泪
- 2021-02-09 15:10
公司规定连续3天旷工算自动离职，合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独入客枕
- 2021-02-09 15:18
劳动法及劳动合同法都有规定。公司有权根据实际情况规定规章制度的权利。公司可以规定连续旷工几天算自动离职。但要公示，如果没有事先告知个人规定的请况，该规定对劳动者无效。劳动者可以劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-02-09 16:52
公司规定连续3天旷工算自动离职，只要是通过《员工手册》、告示等公示的，而且你也签字或得知的（单位要有证据），那么就是企业内部管理的事情；这样的方法并不与我国的劳动法规相违背。
- 2楼网友：零点过十分
- 2021-02-09 15:40
公司规定连续旷工三天，不是连续旷工三天不算自动离职。
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