对于目中无人，不把领导放在眼里的员工要如何处理
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-19 16:32
- 提问者网友：锁深秋
- 2021-12-19 11:56
对于目中无人，不把领导放在眼里的员工要如何处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-12-19 12:04
那要看这个领导值不值得尊重，如果是走后门花钱买官上的位，上位后又不学无术，瞎指挥，乱领导，那处理了这样的员工，就等于是这个企业或组织的一大灾难，如果不是这样，就先进行侧面的交流，了解它有什么过人之处，如果就是一爱挑事的普通人，那干脆开除，以免影响整个队伍。真心再帮你期待采纳。
全部回答
- 1楼网友：上分大魔王
- 2021-12-19 16:24
开了
- 2楼网友：酒者煙囻
- 2021-12-19 15:12
严肃处理
- 3楼网友：西风乍起
- 2021-12-19 14:45
员工为什么要这么做？先看看领导得态度怎样
再看看别人怎么说的。
- 4楼网友：一叶十三刺
- 2021-12-19 13:57
必须处理他，不然你在也没有领导的微信，你想个办法整他，这样别人才会把你当领导，才能有微信，希望采纳
- 5楼网友：痴妹与他
- 2021-12-19 13:12
我觉得可能是领导做的事情或者思想没有让员工折服，就算你怎么整他都是没用的，最多就是人家辞职不干了，可是你却坏了自己的名声，作为领导最重要的是一个好的榜样，有领导的风范，让员工从心里折服人家才会尊重你敬佩你
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